Kurzy a kariérové poradenství

Ženy na cestě změny - z pohledu lektorky

25.06.2018 Kamila Kačmáčková

Na svých seminářích komunikačních a sociálních dovedností často potkávám velmi silné ženy. Ženy zvídavé a zároveň odvážné vydat se do naprosto neznámého území. Ono to není jen tak začít uvažovat a formulovat své myšlenky jinak, než jak jsme byli celý život zvyklí. Jak jsme byli naučení. Přitom sami ani nevíme, kdy jsme se vlastně naučili myslet. Kdo všechno nás učil myslet a komunikovat. Ve škole žádný takový předmět nebyl… 

Již dva roky podporujeme rozvoj žen v regionech

25.06.2018 Kamila Kačmáčková

Projekt “Cesta za sebedůvěrou” se pomalu chýlí ke konci a tak nastal čas na ohlédnutí. Ve školícím středisku v Litomyšli se sešlo celkem 26 účastnic projektu - akčních žen, jak z Nového Města na Moravě a ze Dvora Králové nad Labem a okolí.Téma tohoto evaluačního semináře se neslo v duchu příběhů. Pro účastnice byl připraven program, který obsahoval jak kreativní workshopy, tak prostor pro vzájemné sdílení příběhů mezi samotnými účastnicemi. 

Proč doporučujeme sebezkušenostní aktivity?

09.01.2018 Kamila Kačmáčková

Kariérové poradenství má mnoho podob, už jsme si zvykli, že kromě klasické pomoci při psaní CV, přípravy na pohovor či podpoře při výběru školy, se setkáváme s kreativními postupy ve skupinových
i individuálních poradenských aktivitách. radci často pro svoji práci hledají inspiraci ve vzdělávání, dramatické výchově či psychoterapii. Z posledně zmiňované oblasti přichází zejména tzv. sebezkušenostní aktivity. Názor na ně bývá mezi experty z praxe rozporuplný. Patří tyto aktivity do kariérového poradenství? A pokud ano, co je důvodem pro jejich zařazování a kde jsou limity tohoto přístupu?
 

Sebedůvěru žen ve Dvoře Králové a okolí můžeme vidět

19.12.2017 Kamila Kačmáčková

Rádi bychom Vám představili, co se tento rok událo a na co se můžete těšit v novém roce. Cesta za sebedůvěrou je projekt, kde se ženy zaměřují na svůj osobní rozvoj. Za vedení lektorek se soustředí na svůj rozvoj, od hledání ztraceného sebevědomí, přes prohlubování měkkých dovedností, až po vytváření lokální komunity a prosazování jejich zájmů.

Reflexe roku 2017

14.12.2017 Kamila Kačmáčková

Rok 2017 je pro nás ve znamení realizovat dlouho nerealizovatelné.

Sedím na vánočním večírku, popíjíme svařák a rekapitulujeme uplynulý rok 2017, za který se toho událo opravdu hodně. Přemýšlím nad tím, jak jsme to v týmu 10 lidí, kde většina z nás pracuje na částečný úvazek, vlastně stihli.

Co se za rok 2017 v EKS událo?

Otvíráme unikátní vzdělávací kurz pro poradce Úřadu práce

02.10.2017 EKS

Od ledna 2018 otvíráme unikátní vzdělávací program pro kariérové poradce na Úřadech práce, který přináší moderní techniky kariérového poradenství pro práci s uchazeči o zaměstnání. Zaměříme se na poradenství pro ohrožené skupiny na trhu práce, zejména osoby s nízkou kvalifikací, rodiče navracející se zpět na trh práce, osoby 50+ a absolventy. Vzdělání probíhá formou nácviku, jednotlivé techniky si sami vyzkoušíte a získáte tak praktickou zkušenost, která vám usnadní kariérové techniky realizovat v praxi s klienty.

 

Jak pracovat s klienty/klientkami, kteří jsou obtížně umístitelní na trhu práce?

28.09.2017 EKS

Otevíráme kurzy a připravujeme metodiku pro kariérové poradce/poradkyně z Úřadu práce. Je pro nás důležité, aby práce, kterou děláme, vycházela z reálných potřeb poradců a byla tak co nejpřínosnější. Proto jsme provedli výzkum trhu práce a zároveň kvalitativní výzkum s pracovníky v oblasti poradenství. Ve spolupráci s úřady práce ve Středočeském, Královéhradeckém a Pardubickém kraji jsme zkoumali například to, jakým způsobem se s nezaměstnanými klienty a klientkami pracuje. Zajímalo nás, jak je reflektována realita a trendy trhu práce, jakým bariérám čelí znevýhodněné skupiny (především ženy po rodičovské dovolené) a jak tyto bariéry zohledňují ve své práci poradci a poradkyně.

 

Stránky