» Jsme držiteli Národní ceny kariérového poradenství za rok 2012,2013,2014 a 2017
»EKS je vzdělávací organizace akreditovaná při MŠMT a MPSV
»EKS je členskou organizací People Management Fora
11.04.2016 Eva Kavková
Co vám při práci s klienty vyhovuje více, individuální konzultace nebo práce se skupinou? Moje osobní zkušenost je taková, že na individuálních konzultacích se mohu jako poradkyně naplno věnovat konkrétnímu tématu svého klienta, ale náš rozhovor je limitován mojí a jeho představivostí. Oproti tomu tzv. skupinové poradenství dává mnohem větší prostor k vzájemné inspiraci, neboť víc hlav víc ví.
16.03.2016 EKS
Že vzdělávání nekončí absolutoriem střední či vysoké školy platí již za neoddiskutovatelný fakt. Jaký přístup ale zvolit, aby byla výuka opravdu efektivní, a existují nějaké triky pro zvýšení zájmu o další vzdělávání mezi dospělými? Nový e-learningový kurz EKS „Manuál pro vzdělávání dospělých“ nabízí praktický návod pro přípravu, nábor i samotnou realizaci vzdělávání. Přináší také tipy z naší lektorské praxe pro zapojení účastníků do výuky a pro práci s různorodou skupinou studentů.
01.03.2016 EKS
Proč se nám s některými lidmi snadno spolupracuje a s jinými nás komunikace naopak vyčerpává? A co je vlastně základní podmínkou pro to, když chci pracovat s lidmi? Druhé lidi je těžké změnit, a proto je klíčové začít u sebe. Seminář představí inspirativními přístupy založené na sebereflexi a lepším poznání sebe sama, které vám usnadní komunikaci s klienty i lidmi ve vašem okolí. A na co se můžete těšit?
29.02.2016 EKS
Naše nejnovější publikace Průvodce světem (ne)praktické ženy už tři měsíce koluje mezi čtenářkami po celé České republice. Vypráví příběh oslavenkyně Moniky, která si v den svých 40. narozenin uvědomuje, že ačkoli jí zdánlivě nic nechybí, chtěla by být spokojenější, sebevědomější, a víc svá. Rozhodne se proto, že do roka a do dne ve svém životě podnikne změny. A jak vlastně probíhala příprava knihy a jaké jsou ohlasy čtenářů? O své postřehy se s námi podělila Ivana Šindlerová, jedna z autorek knihy.
24.02.2016 EKS
Proč se mnou moji kolegové nespolupracují? A proč jen mě můj šéf mě nikdy neocení? Klienti, kteří naráží na těžkosti v práci, často přichází do poradenství s externími příčinami jejich neúspěchu, vzteku či bezmoci. Slýcháme stížnosti na kolegy, manažery, chůvy či partnery. Jak s těmito pocity můžeme pracovat a otočit je ke konstruktivnímu řešení? Inspirací může být systemický přístup v poradenství.
22.02.2016 EKS
Rozhovor s lektorkou EKS Evou Kavkovou
„Jak najít zaměstnání, ve kterém budu spokojená? To je otázka, kterou si bezpochyby klademe v určité životní fázi všichni. Jako kariérová poradkyně se snažím pomoci svým klientům na tuto otázku najít odpověď. A právě kreativní techniky propojené s rozhovorem se mi při poradenství velmi osvědčují.“ říká Eva Kavková, lektorka kurzu Kariérové poradenství hravě. Co jsou to kreativní techniky, proč je propojovat s poradenstvím a jaké má zkušenosti z praxe Eva Kavková jsme zjišťovali během společného rozhovoru.
28.01.2016 EKS
Pracujete s lidmi, kteří u vás hledají podporu při hledání zaměstnání nebo si chtějí ujasnit kam dál směřovat? Hledáte nové způsoby, jak rozvíjet kompetence vašich klientů? Zajímá vás jak aktivizovat a motivovat dlouhodobě nezaměstnané? Jedním ze způsobů, jak na to, mohou být techniky skupinového kariérového poradenství. A v čem je vlastně poradenství ve skupině specifické a v jakých situacích je vhodné jej využít?
27.01.2016 Helena Košťálová
Když malé dítě uvidí v lese spadlý strom, chce si ho přejít. Je-li strom příliš úzký nebo příliš vysoko, dítě nás požádá, abychom je přidrželi za ruku. Až dítě seskočí zpátky na rovnou cestu, už naši pomoc nepotřebuje. Velmi podobně funguje kariérové poradenství. Lidé se v dnešní době často potřebují posunout dál, prozkoumat jiné pracovní příležitosti, ať už ze zvědavosti, z touhy po dalším rozvoji nebo z nutnosti. A pokud je nová situace pro ně náročná, rádi využijí během části této cesty pomoci kariérového poradenství.
fb
Instagram
LinkedIn
Youtube