Kurzy a kariérové poradenství

Rok 2017 je pro nás ve znamení realizovat dlouho nerealizovatelné.

Sedím na vánočním večírku, popíjíme svařák a rekapitulujeme uplynulý rok 2017, za který se toho událo opravdu hodně. Přemýšlím nad tím, jak jsme to v týmu 10 lidí, kde většina z nás pracuje na částečný úvazek, vlastně stihli.

Co se za rok 2017 v EKS událo?

Od ledna 2018 otvíráme unikátní vzdělávací program pro kariérové poradce na Úřadech práce, který přináší moderní techniky kariérového poradenství pro práci s uchazeči o zaměstnání. Zaměříme se na poradenství pro ohrožené skupiny na trhu práce, zejména osoby s nízkou kvalifikací, rodiče navracející se zpět na trh práce, osoby 50+ a absolventy. Vzdělání probíhá formou nácviku, jednotlivé techniky si sami vyzkoušíte a získáte tak praktickou zkušenost, která vám usnadní kariérové techniky realizovat v praxi s klienty.

Propad v zaměstnanosti žen s dětmi nadále dosahuje alarmující výše v porovnání se zbytkem Evropy. A to navzdory tomu, že nezaměstnanost neustále klesá a s nedostatkem lidí se potýká velké množství podniků. Ty rozjíždějí náborové kampaně, lákají zaměstnance na nejrůznější benefity a hledají způsob, jak obsadit volná pracovní místa. Řešením, které se nabízí, je zaměstnat ženy s dětmi do 15 let. Těch, které aktivně hledají práci, je na trhu více než 30 000. Firmy to však stále neumí využít ke svému prospěchu. Toto zjištění mimo jiné vyplynulo z výzkumu, který jsme realizovali v červnu letošního roku.