Vzdělávání je šance – dokázala EKS na akademické půdě

 Jak může vzdělávání přispět k úspěchům cizinců na pracovním trhu? S odpovědí na tuto otázku vystoupila EKS na festivalu vzdělávání Aeduca, který je každoročně organizován na Palackého Univerzitě v Olomouci.

Název letošního ročníku, který se konal v září, zněl „Ne/rovné příležitosti ve vzdělávání dospělých“. Cizinci, se kterými pracujeme, skutečně rovné příležitosti ve vzdělávání nemají. Nabídka profesních kurzů je sice pestrá, málokdo si je ovšem může dovolit platit z vlastní kapsy. Podle výzkumů většinu vzdělávání platí dospělým jejich zaměstnavatel. V situaci, kdy práci hledáte, si kurzy dovolit nemůžete. Pokud by cizinec či cizinka překonali finanční problém, nastává otázka, kdo jim v době kurzu pohlídá malé děti, když všichni příbuzní jsou v domovské zemi. Tématem je také jazyková bariera. I když se naučí obstojně česky, na standardních kurzech se nesetkávají s žádnými ohledy, jako například vysvětlování méně známých slov či s volbou jednodušší slovní zásoby.

Diskuse na konferenci vyzněla poměrně skepticky. Z úst akademiků zaznělo, že rovné příležitosti jsou pouze konstrukt, který nikdy v praxi fungovat nebude. Navíc nás čeká pověstný Huntingtonův střet civilizací – v našem kontextu střet s islámem. Trendy ve vzdělávání dospělých v ČR by se tedy v následujících letech měly zaměřit na interkulturní komunikaci, která se s narůstajícím počtem konfliktů stane zásadní potřebou každého.

Zástupkyně EKS na zmíněnou diskusi navázala tou optimističtější notou. Věříme, že vzdělávání je cesta ke zvýšení šancí na spokojený a rovnoprávný život cizinců v ČR. Nenabízíme jim práci, ale skrze kurzy jim nabízíme rozvíjet a využít kompetence k řízení vlastní kariéry a konkurenceschopnosti při hledání práce. Společně klademe důraz na jejich schopnosti, vyhledáváme s nimi důkazy o jejich úspěších z minulých zaměstnání i osobního života. Srovnáváme hodnoty, které si nesou z vlastní kultury s hodnotami v pracovním prostředí v ČR. Trénujeme je ve schopnosti zvládnout výběrové řízení při hledání nové práce a „prodat co v nich je“.

Ke kurzům, které jsou financovány z ESF – pro klienty jsou tedy zdarma – nabízíme hlídání děti. Učíme o víkendech či ve večerních hodinách, kdy je například pro matky malých děti snadnější se vystřídat s partnerem. Zkrátka prakticky dokazujeme, že (přes všudypřítomný skepticismus) existují efektivní cesty, kterými můžeme příležitosti na pracovním trhu alespoň částečně vyrovnat.

Aktuální nabídku kurzů pro cizince najdete na našich webových stánkách.