Šance – práce – integrace!

Opportunity means job – job means integration

Projekt Šance – práce – integrace! chce poskytnout cizincům a cizinkám orientaci na pracovním trhu, která povede k získání či udržení zaměstnání mimo nelegální struktury a napomůže i hlubší společenské integraci.
Cizinci v Česku naráží často na překážky při hledání zaměstnání, jednání s úřady či v práci. Může to být jeden z důvodů, proč se tak často stávají součástí nelegální ekonomiky. Z předchozích výzkumů EKS (Diskriminace azylantů a azylantek v ČR z genderové perspektivy, Ženy migrantky v České republice, Deník migranta a deník migrantky) je zřejmé, že se velmi málo orientují na trhu práce a postrádají nezbytné informace. Pro cizince je důležitá nejen ekonomická soběstačnost. Sami říkají, že jim práce pomáhá i k začlenění do české společnosti.
Současně ale hovoří i o potřebě vzdělávání přizpůsobeného jejich situaci. Potřebují jasně pochopit fungování pracovního trhu, znát zaměstnanecká práva, umět se bránit diskriminaci a ovládat formální postupy a úkony, které s hledáním či přímo prací v Česku souvisí. V plzeňském regionu zatím takto zaměřené vzdělávání cizinců dlouhodobě chybí. Projekt Šance- práce-integrace! se snaží tuto mezeru zaplnit.

Aktivity:

Vzdělávací kurzy zaměřené na sociálně – pracovní dovednosti

• kurzy budou vedeny interaktivními nízkoprahovými metodami a budou přizpůsobeny potřebám a časovým možnostem klientů
• každý z cyklů kurzu je plánován jako deset workshopů, které se uskuteční během osmi týdnů a proběhnou celkem třikrát
• obsah kurzů tvoří lekce pracovně právního minima, postupy při zaměstnávání, způsoby obrany před diskriminací, nácvik praktických dovedností spolu s tematicky zaměřenou jazykovou přípravou
• výuku v jednotlivých kurzech budou zajišťovat odborné lektorky se zkušeností se vzděláváním cizinců a jazyková lektorka.

Informační příručka pro cizince

• inovativním způsobem nabídne materiál spojující teoretické, praktické a jazykové informace pro cizince, které jim usnadní orientaci v systému pracovního trhu a který doposud v České republice neexistuje
• stručnější formou shrne fakta, informace a pracovní listy použité v kurzech, stejně jako použitou slovní zásobu a modelové komunikační vzorce související s daným tématem
• bude obsahovat základní pracovně – právní minimum, ukázky formulářů, smluv, kontakty a odkazy na další zdroje a instituce, spolu s případovými studiemi (případy diskriminačního chování a možnosti obrany)
• bude distribuována zdarma v českém, anglickém, ruském a vietnamském jazyce

Metodika pro poskytovatele sociálních služeb pracujících s cizinci a cizinkami

• bude obsahovat návod jak vzdělávat cizince a cizinky v dané problematice, jak vést interaktivní podpůrné kurzy a výklad gendrově a kulturně senzitivního přístupu
• spolu s informačními příručkami bude sloužit jako kompletní materiál pro školení cizinců v dalších regionech určený zaměstnancům veřejné správy, úřadů práce a dalším neziskovým či vzdělávacím organizacím

Kulaté stoly a semináře

• umožní vytvořit platformu pro všechny účastníky procesu integrace cizinců a nastínit jejich problémy s možnostmi řešení v oblasti pracovního trhu
• kulaté stoly budou realizovány na konci jednotlivých vzdělávacích cyklů za účasti cizinců a cizinek, zástupců zaměstnavatelů, zprostředkovatelských agentur, odborníků ze státní i neziskové sféry a zastupitelů z místní samosprávy v Plzni
• po ukončení všech tří vzdělávacích cyklů proběhne závěrečný seminář, který shrne výsledky projektu a představí použitou koncepci, metodiku a informační příručku pro cizince spolu s úspěšnými zahraničními aktivitami na poli integrace cizinců na pracovní trh
• seminář bude určen širší odborné veřejnosti, představitelům cizineckých komunit, pracovníkům veřejné správy a neziskových organizací, zaměstnavatelům a především samotným účastníkům kurzů

Aktuální informace:

V projektu byly vydané dvě publikace: učebnice pro cizince, vhodná pro samostudium a metodika nízkoprahových kurzů pro cizince. Publikace jsou ke stažení v elektronické podobě a nebo je možné vyzvednout je v kanceláři EKS.

Publikace ke stažení:

Vaše šance jít do práce

Metodika nízkoprahových kurzů pro cizince

První cyklus skončil 27. 2. 2010, celkem se jednotlivých lekcí zúčastnilo 74 osob. Druhý cyklus skončil 12. 6. 2010, celkem se zúčastnilo 36 osob. Třetí cyklus byl zahájen 18. 9. 2010.

Program - podzim 2010:

Lekce se konají vždy buď ve středu od 17.30 hod. nebo v sobotu od 13.00 h. v Plzni, Americká 29, Centrum pro komunitní práci

sobota 18. 9., 13:00 - pozice na trhu práce- ti, kdo podnikají či pracují v ČR, ztratili práci, přijeli a hledají práci, studují a chtějí začít pracovat nebo těm, kterým se narodilo dítě se mohou dozvědět na jaké instituce se obrátit, jak vyplnit příslušné formuláře, jak se přihlásit do zdravotního systému, kde se zaregistrovat k sociálnímu pojištění, kdo jim s tím může pomoci a jaké povinnosti či možnosti jim dává jejich pobytový statut a jak ho případně změnit

středa 22. 9., 17:30 - vstup do zaměstnání – je určena všem, kteří již nastoupili do práce a chtěli by vědět vše o podmínkách dlouhodobého zaměstnávání cizinců od povolení k zaměstnání a k pobytu, přes zákony o zaměstnanosti, cizinecký zákon, zákoník práce, až po jednotlivé druhy smluv a typy pracovních poměrů, součástí lekce je i vysvětlení pojmů jako je zkušební doba, pracovní poměr na dobu určitou apod.

středa 29. 9., 17:30 - průběh a ukončení zaměstnání – míří na ty, kteří již pracují nebo chtějí ukončit zaměstnání či jim ukončení zaměstnání hrozí, v rámci této lekce se dozví vše o mzdách, daních, pracovní době, nároku na dovolenou, nemocenském pojištění, včetně mateřské dovolené, výpovědi, zmíněna bude i možnost diskriminace v zaměstnání a možnosti, jak se jí bránit

středa 6.10., 17:30 - sociální zabezpečení – pro všechny, kteří chtějí vědět více o tom, jak funguje systém sociálního zabezpečení v ČR a jaká pomoc do něj spadá, kdo má nárok na sociální podporu a jak se vyplácí, co jsou to rodičovské příspěvky a porodné, kdy může cizinec/ka žádat o příspěvek na dítě, sociální příspěvek či příspěvek na bydlení, jak je to s důchody a jaké náležitosti a formuláře k tomu všemu patří

sobota 9.10., 13:00 – podnikání I. – začínající i současní podnikatelé se zde dozví vše o podmínkách podnikání vzhledem ke svému pobytovému statutu i vzhledem k formě podnikatelských aktivit (podnikání na živnostenský list, obchodní společnosti, družstva) i rizicích, diskriminaci a švarcsystému, spolu s kontakty na úřady, neziskové organizace, podnikatelské asociace aj.

středa 13.10., 17:30 - zdravotní systém – lekce nabízí informace o zdravotním systému v ČR, formě a dostupnosti lékařské péče, podmínkách, právech a povinnostech pro cizince (dle pobytového statusu), informace o komerčním a veřejném zdravotním pojištění, nabídkách jednotlivých pojišťoven, přímých platbách za lékařskou péči a v neposlední řadě i o právech pacienta a poradenství

sobota 16. 10., 13:00 - podnikání II. - lekce navazuje na podnikání I. a bude zaměřena především na náležitosti související s daňovou evidencí. Kromě lektorek EKS bude přítomen i host (expert na daňovou problematiku), který probere s účastníky dané téma více do hloubky.

středa 20. 10., 17:30 – vzdělávání- určeno pro ty, kteří se chtějí dále vzdělávat, hledají možnost, jak nostrifikovat školy absolvované v zahraničí, chtějí najít školku či školu pro své děti, chtějí do kurzu češtiny či jen navštěvovat knihovnu nebo se jen zorientovat v systému českého školství

sobota 6. 11., 13:00 – způsoby hledání práce - ti, kteří chtějí najít práci či ji změnit, by měli nevynechat, dozvědí se jak si napsat inzerát, kde ho podat, kde hledat nabídky firem, co mohou poskytnout pracovní agentury a co úřady práce a jak oslovit potencionálního zaměstnavatele. V rámci lekce se účastníci seznámí  s ukázkami různých životopisů, s nácvikem jejich psaní a formulování, spojené s psaním motivačních dopisů a úvahami o tom, na jakou pozici se mohu hlásit a které jsou pro mě vhodné. Téma je spojeno s podmínkami výběrových řízení a možností obrany proti případné diskriminaci

sobota 20. 11., 13:00 - pohovor – závěrečná lekce je také velmi praktická a včetně nácviku přijímacího pohovoru odpovídá na otázky typu: co mohu zaměstnavateli nabídnout, jak se na pohovor připravit, jak může pohovor probíhat, na jaké otázky se připravit a jaké klást

Cílová skupina:

• cizinci a cizinky s vízem k pobytu nad 90 dnů
• cizinci a cizinky s povolením k dlouhodobému pobytu
• cizinci a cizinky s povolením k trvalému pobytu
• azylanti

Doba trvání projektu:

• květen 2009 – duben 2011

Kontaktní osoba v Plzni:

Džumagul Čotkarajeva

djumagul.chotkareava@ecgnet.cz

tel: 774 454 561

Koordinátorka projektu:

Helena Košťálová

helena.kostalova@ekscr.cz

tel: 774 454 901, 222 211 799

Projekt Šance - práce - integrace! je financován z Evropského sociálního fondu prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a ze státního rozpočtu ČR.

↑ nahoru