DO PRÁCE BEZ OBAV - změna jako příležitost k osobnímu růstu

13. 04. 2012
Kategorie: Trh práce
Autor/autorka: Christo Bjalkovski

[CHQ/chq_kolaz.JPG]Nový kurz podpory osobního rozvoje připravila EKS na míru ženám, které jednu životní etapu strávily péčí o malé děti nebo stojí před životním rozhodnutím o změně zaměstnání a potřebují si ujasnit svoje vlastní hodnoty a priority.

Kurz vychází především z principu hlubšího sebepoznání a respektuje individualitu každého jedince. Není náhodou, že u zrodu nabízené metody stáli švýcarští odborníci z oblasti rozvoje lidských zdrojů, jejichž prvotním motivem bylo pomoci jedné ženě k uznání kvalifikace. Tato matka samoživitelka, která bravurně zvládala péči o rodinu, měla všechny potřebné dovednosti k výkonu manažerské profese, chybělo jí „pouze“ formální univerzitní vzdělání. Její přátele jí pomohli nejen identifikovat a popsat všechny její kvality a dovednosti, ale vypracovali složku (osobní portfolio) s dokumenty, které tyto kvality mohly doložit. Příběh má šťastný konec, tato žena povolání svých snů získala. A osvědčené postupy se staly základem nové metodiky, která je dnes s úspěchem aplikovaná v řadě evropských zemí.
V České republice je tato metoda relativně nová a vůbec poprvé se otevírá specializovaný kurz, který zohledňuje potřeby rodičů malých dětí. Podstatou kurzu je dát účastnicím prostor k hlubšímu zamyšlení nad svými dovednostmi, prostřednictvím návratu do minulosti vystopovat zásadní kvality každého jedince a najít způsoby, jak tyto kvality cíleně rozvíjet a uplatnit v profesním i osobním životě.
Kurz se zabývá především odhalováním dovedností, které si člověk osvojí neformálně, mimo školu či oficiální vzdělávací kurzy. V průběhu různých kreativních technik se budou účastnice zamýšlet nad spojeními mezi osobním životem a pracovní praxí. V rámci kurzu bude také prostor věnovaný osobním hodnotám a prioritám, životním změnám a úspěchům či sebeprezentaci.
Výstupy kurzu jsou velmi praktické a formální. Jedním z nich je tzv. akční plán, nástroj na stanovování a dosahování cílů v osobním i profesním životě. Druhým, hlavním, výstupem čtyřdenního kurzu je již výše zmíněné osobní portfolio. Jedná se o složku všech oficiálních i neoficiálních dokumentů, fotografií či produktů, které dokumentují přehled znalostí a dovedností potřebných k výkonu profese. Portfolio může sloužit k prezentaci u budoucího zaměstnavatele či klienta stejně jako pomůcka při zvyšování kvalifikace nebo osobním plánování.

[CHQ/CHQ_obr1.jpg]


Všem účastnicím kurzu bude kromě přímě výuky poskytnuto i individuální poradenství s přípravou portfolia.

Bližší informace o harmonogramu kurzu naleznete zde, nebo Vám je poskytne Helena Košťálová, e-mail: helena.kostalova@ekscr.cz, tel: 774 454 901.

↑ nahoru

 

Kalendář akcí

 


Publikace

Podporujeme

Česká ženská lobby - jsme členky Dejte svůj hlas ženám v politice! Migrace online avatar