Termíny jako profesní vzdělávání, další rozvoj čí celoživotní vzdělávání jsou dnes skloňovány ve všech pádech. Zaměstnavatelé od svých zaměstnanců vyžadují (ne vždy zcela jasně definovanou) „ochotu dále se rozvíjet“. Nabídka kurzů dalšího vzdělávání je rozsáhlá a někdy také trochu nepřehledná.
Dnešní člověk může často dojít k závěru, že pokud nenavštěvuje vzdělávací kurzy, tzv. „nejde s dobou“ a nemá velkou šanci na dobré pracovní uplatnění.
Na druhou stranu řada z nás někdy zažila pocit ztraceného času na nevhodném kurzu. Nikdo nemá zájem učit se věci, které již umí, případně které nevyužije v praxi. Raději bychom se věnovali činnostem, které nám jdou a které nás baví.
Každý člověk je jedinečný a každý má jiné potřeby. Jak se v tom tedy zorientovat?
Jedním ze způsobů, který může usnadnit nalezení individuální cesty, je metoda kariérního poradenství označována jako CHQ.

Co je to vlastně CH-Q?

Název je zkratkou německého „Schweizerisches Qualifikationprogramm zur Berufslaufbahn” a jedná se o komplexní servis zahrnující např. vzdělávání, poradenství, soubor podpůrných nástrojů, ale především přístup k rozvoji jednotlivce.
CHQ vychází z vědeckých poznatků z oblasti andragogiky a psychologie, samotné metody jsou však praktické a uživatelsky jednoduché.
Účastníci kurzů CHQ jsou často velmi příjemně překvapeni, jak je možné ze zábavných kreativních technik vytvořit seriózní výstupy využitelné např. při hledání práce či potřebě dalšího vzdělávání.
V první fázi kurzů CHQ se účastníci zaměří především na uvědomění své jedinečnosti. Kdo jsem, co jsou moje silné stránky a které ze svých dovedností bych chtěl (a) dále rozvíjet.
Přemýšlet nad vlastními silnými stránkami je během kurzu jedna z nejsložitějších, ale také nejvíc přínosných aktivit. Účastníci a účastnice si díky nim uvědomují, že mají dovednosti a schopnosti, které mohou využít při vyhledávání zaměstnání.
Unikátnost CHQ spočívá v tom, že nahlíží na dovednosti komplexně, v širším kontextu životní cesty jedince a dává do souvislosti osobní i pracovní život s důrazem na jedinečnost každého z nás.

Kariérní program CHQ byl založen ve Švýcarsku v roce 1993. Hlavním cílem byl další rozvoj v oblasti vzdělávání a profesního života. Metoda CHQ klade zvláštní důraz na odhalování, rozvoj a uznávání znalostí a dovedností, které si jedinec osvojil jinou, než formální cestou školního vzdělávání. CHQ se tedy soustředí především na to, co jsme se naučili kdykoli v průběhu života, často jaksi „mimoděk“ (samostudiem, pracovní praxí či v procesu různých životních změn, jako např. rodičovství, pobytu v zahraničí či ztráty zaměstnání).
Dnes se metoda CHQ úspěšně využívá v řadě evropských zemí. Kvalitu kurzů zaručuje mj. odborný trénink školitelů CHQ, vstupní požadavky na lektorský tým, komplexní know-how i mezinárodní certifikace vzdělávacích programů.

Certifikované kurzy CHQ charakterizují tyto společné rysy:

• Holistický přístup
• Rovnováha mezi teorií a praktickým využitím
• Podpora sebevědomí a sebeuvědomění
• Propojení dovedností získaných v průběhu školního vzdělávání, pracovního i osobního života
• Podpora rovných šancí pro každého jedince
• Podpora profesní flexibility

Účastníkům kurzů budou nabídnuty nástroje, které jsou využitelné zejména v situacích vyžadujících změnu profesní dráhy. Celé školení bude z velké části zážitkové. V rámci různorodých cvičení a diskusí budou účastníci pracovat se svými vlastními osobními „kvalitami“, které mohou ve svém životě využít ve svůj prospěch, buď v kontextech světa práce či mezilidských vztahů. Budou také pátrat po stopách, které je k získání těchto kvalit vedly.

Absolventi kurzu mohou získat mezinárodně uznávaný certifikát, vypracují si individuální akční plán a osobní portfolio.

Aktuálně najdete v nabídce EKS kurzy CHQ pro rodiče malých dětí (návrat z mateřské dovolené), pro dlouhodobě nezaměstnané a pro osoby hledající lepší uplatnění, které více odpovídá jejich kvalifikaci. Specifickou variantu kurzu CHQ jsme připravili i pro cizince a cizinky, který je v češtině a zohledňuje omezenou znalost jazyka.
Kurzy vedou zkušené lektorky, které splnily podmínky mezinárodní certifikace CHQ.

Pro více informací o metodě CHQ kontaktujte Helenu Košťálovou, tel: 774 454 901,
e-mail: helena.kostalova@ekscr.cz
 

Nové metody jsou také zapracovány do pilotního vzdělávání v rámci projektu Vzdělávání EKS, který je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Praha Adaptabilita.

Evropský sociální fond
Praha & EU: Investujeme do vaší budoucnosti

Kalendář akcí

Publikace

Podporujeme