Termíny jako profesní vzdělávání, další rozvoj čí celoživotní vzdělávání jsou dnes skloňovány ve všech pádech. Zaměstnavatelé od svých zaměstnanců vyžadují (ne vždy zcela jasně definovanou) „ochotu dále se rozvíjet“. Tomu odpovídající nabídka kurzů dalšího vzdělávání je rozsáhlá a někdy také nepřehledná. Dnešní člověk může často dojít k závěru, že pokud nenavštěvuje podobné kurzy, takzvaně „nejde s dobou“ a nemá velkou šanci na dobré pracovní uplatnění. Na druhou stranu řada z nás někdy zažila pocit ztraceného času na nevhodně zvoleném kurzu. Nikdo nemá zájem učit se věci, které již umí, případně které nevyužije v praxi. Raději bychom se věnovali činnostem, které nám jdou a které nás baví.
Každý člověk je jedinečný a každý má jiné potřeby. Jak se v tom tedy zorientovat? Jedním ze způsobů, který může usnadnit nalezení individuální cesty, je právě využití metody CHQ.

Co je to vlastně CH-Q?
Název je zkratkou německého „Schweizerisches Qualifikationprogramm zur Berufslaufbahn” a jedná se o komplexní servis zahrnující např. vzdělávání, poradenství, ale především metodicky zpracovaný přístup k rozvoji jednotlivce. CHQ vychází z vědecky ověřených poznatků v oblasti andragogiky a psychologie, vlastní metody jsou však praktické a uživatelsky jednoduché.
V první fázi se účastníci kurzů zaměří především na uvědomění si své jedinečnosti. Kdo jsem, co jsou moje silné stránky a které ze svých dovedností bych chtěl(a) dále rozvíjet.
Přemýšlet během kurzu nad vlastními silnými stránkami je jednou z nejsložitějších, ale také nejvíce přínosných aktivit. Uvědomí si své dovednosti a řadu z nich mohou využít například při hledání zaměstnání.
Celé školení bude z velké části zážitkové. V rámci různorodých cvičení a diskusí budou účastníci pracovat se svými vlastními osobními „kvalitami“, které mohou ve svém životě využít ve svůj prospěch, buď v kontextech světa práce či mezilidských vztahů. Budou také pátrat po stopách, které je k získání těchto kvalit vedly.
Unikátnost metody CHQ spočívá v tom, že nahlíží na dovednosti komplexně, v širším kontextu životní cesty jedince a dává do souvislosti osobní i pracovní život s důrazem na jedinečnost každého z nás.

Aktuálně najdete v nabídce EKS kurzy CHQ pro rodiče malých dětí (po návratu z mateřské a rodičovské dovolené), pro dlouhodobě nezaměstnané a pro osoby hledající lepší uplatnění, které více odpovídá jejich kvalifikaci. Specifickou variantu kurzu CHQ jsme připravili i pro cizince a cizinky, který je v češtině a zohledňuje omezenou znalost jazyka.
Kurzy povedou zkušené lektorky, které splnily podmínky mezinárodní certifikace CHQ.

Podrobnější informace naleznete také v článku na našem webu.

Nové metody jsou také zapracovány do pilotního vzdělávání v rámci projektu Vzdělávání EKS, který je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Praha Adaptabilita.

Evropský sociální fond
Praha & EU: Investujeme do vaší budoucnosti

Kalendář akcí

Publikace

Podporujeme