Díky tomu můžeme nyní pro dospělé účastníky nabízet vzdělávací aktivity, které využívají práci s interaktivní tabulí, propojení prezenční výuky s e-learningem či metody dalšího osobního i kariérního rozvoje prostřednictvím identifikace individuálních kompetencí.

Právě díky školení nabídnutému prostřednictvím českého centra Euroguidance, se na zaměstnankyně EKS mohly seznámit s unikátní švýcarskou metodou CH-Q (metoda uznávání získaných kvalifikací a kompetencí), jejíž prvky integrujeme do vzdělávacích aktivit. Díky tomu stimulujeme celoživotní vzdělávání a podporujeme rozvoj kompetencí osvojených kombinací formálního, neformálního i informálního vzdělávání.
Vzdělávání lektorek probíhá formou prezenční i distanční výuky, kombinujeme interní i externí zdroje. V průběhu několika následujících měsíců plánujeme i stáž v zahraničí a intenzivní workshop vedený zahraničními lektory, především s cílem získat více poznatků o vzdělávání marginalizovaných skupin obyvatelstva.
 

Bližší informace o projektu podá Helena Košťálová: helena.kostalova@ekscr.cz

 Projekt Vzdělávání EKS je podpořen z Evropského sociálního fondu prostřednictvím Operačního programu Praha Adaptabilita.
 

Evropský sociální fond
Praha & EU: Investujeme do vaší budoucnosti

Kalendář akcí

Publikace

Podporujeme