Předsedkyně České ženské lobby a manažerka z Gender Studies Alexandra Jachanová Doleželová představila projekt České ženské lobby Prosazování genderové rovnosti v období českého předsednictví v EU. „Období českého předsednictví v EU je ideální pro prosazování priorit Evropské unie, mezi něž patří také rovnost žen a mužů. Ačkoli Česká ženská lobby nabídla Úřadu vlády spolupráci na genderových tématech v období předsednictví, získala odpověď, že plánované aktivity jsou určeny převážně pro vládní delegace, nikoliv pro neziskový sektor. Chceme poukázat také na to, že rovné příležitosti jsou v České republice zanedbávány,“ uvedla Jachanová Doleželová. Česká ženská lobby se proto rozhodla v období Evropského předsednictví realizovat stínové aktivity a poukázat na problémy, které považuje v oblasti rovnosti žen a mužů za zásadní.

Z aktivit připravuje ČŽL kulaté stoly (které zrealizují členské organizace) na následující témata:
• LEDEN 2009
Ženy v politice/volby do EP z genderového hlediska (garant: Fórum 50 %) – 21. ledna 2009
• ÚNOR 2009
Dětská svědectví násilí (garant: Rosa) – 5. března 2009
• BŘEZEN 2009
Diskriminace a antidiskriminační legislativa (garant: Gender Studies) – 31. března 2009
• DUBEN 2009
Postavení migrantek ve společnosti (garant: Evropská kontaktní skupina)
• KVĚTEN 2009
Práva žen během péče v těhotenství, při porodu a v šestinedělí (garant: Hnutí za aktivní mateřství)

Jachanová Doleželová také představila mediální centrum, které funguje od ledna 2009 a na které se mohou obracet zahraniční i domácí novináři a novinářky.

Jachanová Doleželová se dále věnovala antidiskriminačnímu zákonu, k jehož přijetí ČŽL vyzývá: „Je důležité si uvědomit, že Česká republika je z členských Česká republika je posledním státem EU, která dosud nepřijala antidiskriminační zákon.“ Z dalších důvodů, které podle Jachanové Doleželové k přijetí antidiskriminačního zákona vyzývají, patří:
• Jedná se o jasný signál do společnosti, že se Česká republika otevřeně hlásí k ideám rovnosti a nediskriminace.
• Vymezení, v jakých situacích, komu a jakým způsobem bude ochrana před diskriminací poskytována.
• Vymezení a definice právních pojmů spojených s diskriminací.
• Vytvoření antidiskriminačního orgánu, kterým se stane Veřejný ochránce práv; ten se bude rovností a antidiskriminací systematicky zabývat.

Lenka Bennerová, ředitelka občanského sdružení Fórum 50%, připomněla, že ačkoli byla před dvěma lety za agendu rovných příležitostí jmenována ministryně Stehlíková, jednalo se o formální akt, který nepřinesl v oblasti generové rovnosti skutečnou změnu. Bennerová uvedla: „V současné vládě neměla ministryně šanci prosadit jakékoli výrazné změny (vč. antidiskriminačního zákona), a protože je ministryní bez portfolia, nedostala k tomu ani dostatečné zázemí. Rovněž pokrytí politiky rovných příležitostí je jak po institucionální i personální stránce v ČR nedostatečné. Oficiální dokument české vlády – Priority české vlády k prosazování RP žen a mužů – je pouze formální záležitostí bez jakýchkoli závazků, indikátorů, konkrétních cílů a zpětné evaluace (jak např. doporučuje Rada EU).“ Bennerová se dále věnovala problematickému a nedostatečnému financování neziskových organizací, přičemž zdůraznila, že genderová problematika je na okraji zájmu státních institucí, ačkoli genderové a ženské organizace suplují do značné míry chybějící aktivity státu v prosazování rovného zacházení.

Vice-prezidentka Evropské komise a evropská komisařka pro institucionální vztahy a komunikační strategii Margot Wallström potvrdila, že genderová rovnost patří mezi základní principy demokracie a je tedy nutné, aby se vláda a její ministři tomuto tématu systematicky věnovali: „Ke změně je zapotřebí i politické vůle.“ Nastavení měřitelných indikátorů pak umožňuje jednoznačně informovat o stavu a pokrocích v oblasti genderové rovnosti. Zároveň zdůraznila, že genderová rovnost je agenda, která se netýká pouze žen, ale i mužů. Je tedy v zájmu všech, aby na ní pracovali. Podle Wallström je nutné systematicky narušovat genderové stereotypy a prosazovat zastoupení žen na vedoucích pozicích. V této souvislosti zmínila volby do Evropského parlamentu a apelovala na rovnocenné zastoupení žen na kandidátských listinách a povzbuzení žen, aby šly volit do Evropského parlamentu. Spolu s Jachanovou Doleželovou také zdůraznila klíčovou roli předškolních zařízení pro děti, flexibilní pracovní úvazky a zapojení mužů do péče o děti.

Ministryně vlády České republiky pro lidská práva a menšiny Džamila Stehlíková prezentovala stav genderové rovnosti z hlediska vlády. Ačkoli ona sama tedy vnímá genderovou rovnost jako významné a klíčové téma, sama přiznala, že mnohé strategické kroky se zatím teprve projednávají a nemají podobu konkrétních kroků a plánů.

Více informací naleznete na www.czlobby.cz, případně se obraťte na mediální centrum ČŽL, každé úterý 10.00 – 16.00. Kontakt: Kristýna Ciprová, koordinátorka ČŽL, e-mail: czlobby@seznam.cz, tel:+420 777 222 826.

Česká ženská lobby je finančně podpořena nadacemi OSF Praha a Slovak-Czech Women’s Fund v rámci projektu „Prosazování genderové rovnosti v období CZ PRESS“.
 

Kalendář akcí

Publikace

Podporujeme